La Commission des pensions a été lancée pour lutter contre les basses économies de retraite
Le gouvernement a lancé une nouvelle commission de pensions pour examiner pourquoi les retraités de demain devraient être plus pauvres que ceux d'aujourd'hui et faire des recommandations de changement.
Une nouvelle analyse a montré que les revenus des retraités devraient tomber au cours des prochaines décennies si rien ne change. Les personnes qui prennent leur retraite en 2050 sont en cours pour 8% de revenus de retraite privés en moins que ceux qui prennent leur retraite aujourd'hui.
Près de la moitié des adultes de l'âge ouvrant ne sauvent toujours rien, avec des hauts salariés, des minorités ethniques et les travailleurs indépendants les moins susceptibles d'être économisés.
La Commission des pensions examinera les raisons pour lesquelles les gens n'épargnent pas actuellement suffisamment pour la retraite et feront des recommandations pour y remédier.
L'analyse montre également que près de 15 millions de personnes n'économisent pas suffisamment pour la retraite.
Il y a également eu une baisse des niveaux de contribution moyens depuis l'introduction de l'auto-inscripteur en 2012, avec environ 30% des travailleurs du secteur privé n'économiser que le niveau de contribution minimum.
L'analyse révèle également un écart de pensions de genre de 48% dans les richesses privées de retraite pour les femmes. Les hommes qui approchent actuellement la retraite peuvent s'attendre à un revenu de retraite privé de 11 000 £ par an, tandis que les femmes peuvent s'attendre à seulement 5 700 £ par an, avant leur pension d'État.
Seul un seul des adultes pakistanais et bangladais de l'âge ouvrant économise dans une pension, contre 56% des travailleurs blancs.
Liz Kendall, secrétaire du travail et des pensions, a déclaré: «Les gens méritent de savoir qu'ils auront un revenu décent à la retraite – avec toute la sécurité, la dignité et la liberté qui apportent.
«La deuxième étape de la Commission des pensions indique notre engagement à garantir que les gens peuvent espérer une retraite sûre en s'attaquant aux obstacles qui empêchent trop de gens de sauver en premier lieu.»
Alors que près de la moitié des travailleurs indépendants contribuaient à une pension à la fin des années 1990, moins de 20% le font aujourd'hui.
L'examen explorera les obstacles complexes empêchant les gens d'économiser suffisamment pour la retraite, en regardant en particulier les problèmes auxquels sont confrontés les femmes, les salariés peu payés et les jeunes, avec son rapport final prévu en 2027.
Le panel a été chargé de s'appuyer sur les progrès de la Commission des pensions de 2002-2006, présidé par Adair Turner, qui a conduit à plus de 10 millions de personnes de plus de personnes à des pensions de travail.
Le gouvernement s'est engagé à ne pas augmenter les contributions des pensions des employeurs au cours de ce parlement.
La Commission des pensions sera composée de la baronne Jeannie Drake, qui a siégé à la Commission d'origine, Sir Ian Cheshire, présidente de l'Institut de gouvernement, et le professeur Nick Pearce, directeur de l'Institut de recherche politique, qui sera responsable de la direction de son travail.
La Commission fera des propositions de changement au-delà du Parlement actuel pour livrer un cadre de pensions solide, juste et durable. Le gouvernement a également commandé deux rapports indépendants pour l'aider à décider de l'âge de la retraite de l'État pour les décennies futures.
Neil Carberry, directeur général de REC, a déclaré: «Il ne fait aucun doute que des questions d'économie de retraite durables, et l'un des grands succès des 20 dernières années est l'introduction consensuelle de l'inscription automatique et des contributions des employeurs à partir de 2012. Mais ce changement n'était pas gratuit – les entreprises ont augmenté pour payer davantage en partenariat avec leurs employés. Tout examen à ce règlement doit être fait avec les affaires – pas pour eux. Le jury est déterminé à savoir si nous pouvons répéter le bon travail de la Commission Turner, qui était basée sur un partenariat approfondi avec des affaires qui le faisaient réussir.
«Nous sommes particulièrement préoccupés par l'impact plus large de cette annonce. profondément concerné.
Morgan Vine, directrice des politiques et de l'influence à l'âge indépendant, a déclaré: «Il s'agit d'une occasion importante de s'assurer que les futurs retraités ont un revenu adéquat afin qu'ils puissent vivre une vie plus tard.
«Nous sommes déçus que l'examen n'inclue pas l'accent mis sur les revenus des personnes actuellement sur l'âge de la retraite de l'État. Chaque jour, nos conseillers entendent parler des décisions difficiles que les personnes âgées à faible revenu sont à faibles aussi. »
Parcourir tous les emplois de comp et d'avantages sociaux