Immigration: Énorme chute des visas des travailleurs de la santé et des soins

Le nombre de visas des travailleurs de la santé et des soins délivrés a chuté de 77% au cours de l'année se terminant en juin 2025, alors que le taux d'immigration net continue de dégringoler, mais toujours pas à des niveaux précoces.

Les chiffres du bureau à domicile récemment publiés montrent qu'il y avait 20 519 visas de travail de santé et de soins accordés aux principaux candidats au cours de l'année se terminant en juin 2025. La plus forte chute du nombre de ces visas délivrée était dans des rôles de soins personnels, qui ont chuté de 88% à 7 378, et les professionnels des soins infirmiers ont chuté de 80% à 3 080.

Cela peut être attribuable à la fin du programme de recrutement international des infirmières soutenus et des changements dans la demande de personnel international, selon le ministère de la Santé et des Coins sociaux. Les chiffres des médecins sont restés largement conformes à l'année précédente.

Les visas dépendants ont également chuté de 77% au cours de la même période, avec une moyenne de deux personnes à charge par candidat principal sur un visa des travailleurs de la santé et des soins au cours de la dernière année.

La forte baisse est lancée en soulagement par rapport aux chiffres de l'année se terminant en décembre 2023 lorsque 145 823 visas de santé et de soins ont été accordés.

La voie des travailleurs de la santé et des soins a été élargie en février 2022 pour stimuler la main-d'œuvre des soins sociaux, la croissance accompagnée d'une forte augmentation du nombre de visas dépendants liés au travail; La plupart des personnes à charge (62%) au cours des trois dernières années ont été sur cette voie de visa.

Dans l'ensemble, 183 000 visas ont été accordés aux principaux candidats dans toutes les catégories de travail de l'année se terminant en juin 2025, 36% de moins que l'année se terminant en juin 2024, mais 33% de plus qu'en 2019.

Le nombre de subventions aux principaux candidats sur les itinéraires de la catégorie des travailleurs (y compris les visas de travailleurs qualifiés) a chuté de 38% au cours de l'année se terminant en juin 2025 et le nombre de subventions aux personnes à charge de 25%. La majeure partie de la baisse a été comptabilisée par moins de subventions pour la préparation des aliments et les métiers de l'hospitalité, qui ont baissé de 9 374 à 2 168 au cours de cette période (-81%). Les subventions de visa à ce secteur ont augmenté depuis 2021, mais ont connu de grandes chutes au cours de la dernière année.

Après la sortie du Royaume-Uni de l'UE et immédiatement après la pandémie, il y a eu une forte augmentation du recrutement dans le secteur de la technologie (principalement des professionnels de l'informatique). Mais les chutes depuis 2023 reflètent la saturation du marché et une baisse de la demande, ont déclaré des chercheurs du Home Office. Les visas délivrés pour les professionnels de l'informatique ont continué de baisser et ont baissé de 3 084 à 10 231 (-23%) dans l'année se terminant en juin 2025.

Pendant ce temps, 78 000 visas ont été accordés aux travailleurs temporaires de l'année se terminant en juin 2025, un chiffre conforme aux dernières années, a déclaré le ministère de l'Intérieur, mais 90% plus élevé qu'en 2019. C'était principalement en raison de l'expansion de la route des travailleurs saisonniers.

Les subventions d'une prolongation du séjour au Royaume-Uni sur les itinéraires de travail ont augmenté de 23% au cours de la dernière année; Cela correspond à l'augmentation des subventions de visa de travail observées en 2022 et 2023, car le plus grand nombre de personnes qui ont initialement conclu des visas de travail au cours de ces années deviennent désormais éligibles et choisissent de prolonger leur séjour.

Environ 414 000 visas d'étude parrainés ont été accordés aux étudiants étrangers au cours de l'année se terminant en juin 2025, 4% de moins que l'année se terminant en juin 2024, mais 54% de plus qu'en 2019. Mais les visas délivrés aux personnes à charge des étudiants étaient inférieurs à 81% à 18 000 par rapport à la fin de l'année en juin 2024.

La baisse du nombre total de travaux qui a commencé vers la fin de 2023 est le résultat de modifications politiques sur les règles de visa introduites par le gouvernement alors conservateur et le contrôle accru appliqué par le ministère de l'Intérieur aux employeurs du secteur de la santé et des soins sociaux. Cela a connu plus d'activités de conformité contre les employeurs qui ne remplissent pas leurs obligations en tant qu'employeurs de travailleurs migrants.

Le gouvernement légiférer pour restreindre davantage l'utilisation de travailleurs migrants dans l'économie britannique, après avoir publié un livre blanc en mai de cette année.

Chetal Patel, chef de l'immigration à Bates Wells, a déclaré que les chiffres étaient très significatifs: « La conformité reste une priorité claire pour le ministère de l'Intérieur et les derniers chiffres de migration montrent que les changements de politique commencent à mordre.

«Nous avons maintenant la première année complète de données depuis que les restrictions de visa du gouvernement précédent ont été entièrement mises en œuvre. L'effet est austère, les subventions de visa de travail ont chuté de 48%, à 286 000.

«Les numéros de licence de sponsors ont également pris un succès important, passant de 50 489 au cours de l'année à juin 2024 à seulement 34 186 au cours de la même période cette année. Les coûts de parrainage alléchant, associés à des changements de politique de plus en plus restrictifs, dissuadent presque certainement les organisations de s'engager avec le système.

«Pendant ce temps, l'activité de conformité s'intensifie. Au deuxième trimestre 2025, 869 licences de sponsors de travailleurs qualifiés ont été suspendus et 767 révoqués, marquant les chiffres les plus élevés enregistrés depuis le début des données en 2012.

Les équipes RH doivent être conscientes que la conformité n'est plus un problème de fond – c'est à l'avant et au centre. Des audits réguliers, des contrôles de travail du droit à jour et de la tenue de dossiers clairs sont essentiels. Avec la hausse des niveaux d'application, le coût de la non-conformité, à la fois la réputation et le fonctionnement n'a jamais été plus élevé.

Lynsey Blyth, partenaire d'immigration chez Michelmores, a déclaré que les dernières statistiques d'immigration britanniques ont souligné «la valeur durable de la migration vers notre société et notre économie». Elle a ajouté que les 183 000 visas délivrés pour les travailleurs qualifiés et 414 000 visas d'étude parrainés ont démontré l'appel continu du Royaume-Uni aux talents mondiaux. « Ces chiffres reflètent une Grande-Bretagne ouverte, ambitieuse et renforcée par les contributions de ceux qui choisissent d'en faire leur maison », a-t-elle ajouté.