Des milliers de rôles de la fonction publique pour quitter Londres
Le gouvernement prévoit de réduire le nombre de rôles de la fonction publique à Londres de 12 000, clôturant 11 bureaux dans la capitale.
Cela permettra d'économiser 94 millions de livres sterling par an en frais immobiliers d'ici 2032. Deux nouveaux campus ouvriront à Manchester et à Aberdeen, et le gouvernement recrutera pour plus de rôles dans d'autres villes, a-t-il déclaré.
Le ministre du Cabinet, Pat McFadden, a déclaré: «En déménageant des milliers de rôles de la fonction publique, nous allons non seulement économiser de l'argent aux contribuables, nous ferons ce gouvernement qui reflétera mieux le pays qu'elle sert.»
Avec plus de fonctionnaires en dehors de Londres, la prise de décision gouvernementale serait «plus proche des communautés du Royaume-Uni».
McFadden a un objectif de 50% de tous les fonctionnaires situés à l'extérieur de Londres en cinq ans.
Les bureaux basés à Westminster du ministère de la Justice et du ministère de la Santé et des Coins sociaux évolueront, tout comme le Département du travail et des pensions de Caxton House.
Le campus de Manchester comprendra une intelligence artificielle et un centre numérique, et le site d'Aberdeen sera un campus énergétique. Les autres domaines pour recruter plus de fonctionnaires comprennent Birmingham, Leeds, Cardiff, Glasgow et le nord-est.
En mars, la chancelière Rachel Reeves a promis de réduire environ 10 000 emplois de la fonction publique dans le but de réduire les frais de fonctionnement du gouvernement. Les services gouvernementaux ont été invités à détailler comment ils réduiraient des coûts de fonctionnement de 10 à 15% d'ici la fin de la décennie.
Le ministre du Cabinet fantôme, Alex Burghart, a affirmé que les plans montraient que le gouvernement était «fondamentalement insérément insérément en matière de réduction de la taille de l'État et de travailler plus efficacement au nom des contribuables».
Mike Clancy, secrétaire général du syndicat des perspectives, a déclaré que les plans «responsabiliseraient» les fonctionnaires s'ils réussissaient.
« Nous avons déjà été ici avec des annonces similaires, si celle-ci doit être différente, le gouvernement doit travailler en étroite collaboration avec des syndicats à la fois sur des plans de réinstallation spécifiques et sur le programme de réforme de la fonction publique plus large », a-t-il ajouté.
Le secrétaire général des PCS, Fran Heathcote, a exhorté le gouvernement à «faire la bonne chose par les travailleurs» basée à Londres.
«Cela doit inclure des garanties sans licenciements obligatoires, sans relocations obligatoires et accès à des arrangements de travail plus flexibles pour leur permettre de poursuivre leur carrière s'il le souhaite», a-t-elle déclaré.
FDA Le secrétaire général Dave Penman a déclaré que pour que les délocalisations soient un succès, les fonctionnaires devaient être en mesure de construire des carrières à plus long terme à travers le Royaume-Uni, y compris à Londres où il y aura désormais moins d'opportunités.
« Il y aura également une incertitude pour les milliers de fonctionnaires touchés par les fermetures de bureaux annoncées aujourd'hui », a-t-il déclaré. «Nous devons entendre rapidement les départements concernés comment cela sera géré, notamment comment ils seront affectés par les fermetures de bureaux, la réinstallation des rôles de Londres et la réduction des effectifs, tout se produisant en même temps.»