Comment les femmes peuvent prospérer dans une école de commerce

Les écoles de commerce peuvent ressembler à une spécialisation à prédominance masculine, mais de plus en plus de femmes entrent et prospèrent dans les programmes de MBA.

Les inscriptions de femmes dans 58 programmes de MBA à temps plein de premier plan aux États-Unis, en Europe et au Canada ont augmenté à l'automne 2023 pour atteindre un record de 42 %, soit un bond par rapport aux 41 % en 2022, 38 % en 2018 et 34 % en 2013, selon la Fondation Forte. , une organisation à but non lucratif axée sur l'augmentation des opportunités pour les femmes chefs d'entreprise.

« Les femmes admises dans les meilleures écoles de commerce sont généralement très performantes, ce qui peut exercer beaucoup de pression sur elles lorsqu'elles s'inscrivent à un programme de MBA », explique Alice van Harten, associée fondatrice du cabinet de conseil en admission Menlo Coaching, où elle conseille les candidats au MBA.

Elle conseille aux femmes de se fixer des objectifs clairs avant de commencer un programme de MBA et de « réfléchir à la manière dont elles souhaitent consacrer leur temps et leurs efforts et se familiariser avec les imperfections ».

Triada Cross, qui poursuit un double MBA et une maîtrise ès sciences en tourisme, hôtellerie et gestion d'événements à la George Washington University School of Business à Washington, DC, affirme que les étudiantes en MBA ont un grand potentiel de réussite, « mais entrer dans un secteur historiquement- Un domaine dominé par les hommes peut sembler intimidant.

« Trouvez votre tribu de supporters et de pom-pom girls qui vous garderont motivé lorsque les missions, les projets et les finales deviennent difficiles », explique Cross, qui est également vice-président exécutif de la Black MBA Association de GWU.

Voici plusieurs autres façons dont les femmes peuvent planifier leur réussite dans les écoles B.

Que vous cherchiez à changer de carrière ou à progresser dans votre domaine actuel, il est important de faire vos recherches et de choisir le bon programme et la bonne école, disent les experts.

Pour trouver la bonne personne, examinez les écoles de commerce qui comptent des recruteurs actifs issus des entreprises qui vous intéressent, des événements sur le campus et des anciens élèves actifs de l'école, suggère Elissa Sangster, PDG de la Fondation Forté. Les étudiants devraient également vérifier si l'école correspond à ce qu'ils souhaitent en termes d'emplacement, de clubs, de culture et d'autres facteurs, dit-elle.

« Est-ce qu'ils comptent un fort pourcentage d'étudiantes, ainsi que des professeures féminines et des professeurs de premier ordre dans les domaines dans lesquels vous avez besoin de vous développer ? » dit Sangster.

En classe, il est important de lever la main, de parler avec autorité et de participer activement, disent les experts.

« Les femmes peuvent réussir dans une école de commerce en s'engageant activement dans des discussions à l'intérieur et à l'extérieur de la classe, en posant des questions et en apportant leur point de vue », déclare Shaifali Aggarwal, fondatrice et PDG d'Ivy Groupe, une société de conseil en matière d'admission au MBA.

Sangster dit qu'il est important de s'exprimer avec autorité en classe et de se rappeler qu'« une façon d'impliquer toute la classe est de partager une idée sur laquelle d'autres peuvent s'appuyer ».

Être actif en classe, c'est aussi faire un effort pour discuter avec les professeurs, notamment en planifiant des rencontres pour discuter pendant les heures de bureau.

« Connectez-vous avec les professeurs et les mentors et n'hésitez pas à demander des conseils », déclare Senay Agca., responsable de la diversité à l'école de commerce du GWU et professeur de finance.

Avoir une relation étroite avec un professeur ou un mentor peut être avantageux après avoir obtenu votre diplôme d'école de commerce, disent les experts.

En juin 2023, selon le magazine Fortune, les femmes occupaient 10,4 % des postes de direction dans les entreprises Fortune 500. Pendant ce temps, 8 % des PDG du S&P 500 sont des femmes et 45 % d’entre elles sont titulaires d’un MBA ou d’un diplôme équivalent, a rapporté Forte en 2023.

Selon les experts, assumer tôt des rôles de leadership peut aider les femmes à jeter les bases de ce type de rôles au cours de leur carrière.

Aggarwal affirme que les rôles de leadership dans les organisations étudiantes peuvent inclure celui de président de club, de président de comité ou d’organisateur d’événements. « Ces expériences offrent l’occasion de mettre en pratique des compétences en leadership, telles que la prise de décision, la délégation et la résolution de conflits. »

Les étudiants devraient également s'impliquer dans des programmes ou des ateliers de développement du leadership parrainés par leur école de commerce ou des organisations externes, explique Aggarwal.

« Ces programmes offrent souvent une formation dans des domaines tels que la constitution d'équipes, la communication et la planification stratégique – une base solide pour réussir en école de commerce », dit-elle.

Les étudiants peuvent construire leur réseau en s'engageant avec d'autres camarades de classe et anciens élèves via des organisations étudiantes, des groupes d'étude et des événements de réseautage, explique Aggarwal.

« Les femmes dans les écoles de commerce peuvent nouer des liens avec des personnes qui peuvent offrir soutien, encouragements et informations précieuses pour naviguer dans l'expérience de l'école de commerce », dit-elle, ajoutant que les étudiantes en MBA devraient chercher à accéder au mentorat, aux conseils de carrière et aux opportunités de réseautage.

« De nombreuses femmes, dit van Harten, commencent à réfléchir à ce stade de leur vie à la façon dont elles peuvent combiner une carrière réussie et avoir une famille. Pour cela, il peut être utile d'apprendre auprès d'autres femmes dirigeantes comment elles ont combiné une carrière exigeante avec avoir des enfants.

Sangster dit qu'il est essentiel de développer votre réseau pendant vos études en école de commerce. « Ce sont ces relations qui vous aideront à décrocher votre premier emploi post-MBA et d’autres rôles tout au long de votre carrière. Recherchez des femmes leaders que vous pourriez vouloir modéliser pour votre propre cheminement de carrière.

En école de commerce, il est important de trouver un bon équilibre entre l'école et la vie extérieure.

« Les femmes devraient donner la priorité aux activités et aux engagements qui leur apportent joie, épanouissement et équilibre en dehors de leurs responsabilités académiques et professionnelles », déclare Aggarwal.

Elle dit que les étudiants doivent se rappeler que « leur bien-être est primordial pour leur réussite et leur bonheur à long terme » sur les plans personnel, académique et professionnel.

« Soyez résilient », déclare Agca. « Réfléchissez aux échecs, mais continuez avec les leçons apprises. Ayez un état d’esprit de croissance, soyez moins réfractaire au risque, croyez en vous, profitez de la vie scolaire.

Et en cours de route, n'oubliez pas de vous amuser et de vous faire des amis, dit Cross.

« Relevez le défi d'équilibrer socialisation et études, car l'école de commerce est souvent une occasion unique de rencontrer un groupe diversifié de personnes. »