Comment démarrer une carrière dans le marketing numérique : guide ultime

Super! Mais comment lancer une carrière dans le marketing numérique ?

Il existe un certain nombre de disciplines dans le cadre plus large du marketing numérique, telles que :

Considerons chacun d’entre eux dans l’ordre:

Publicité par e-mail

Qu’est-ce que c’est?

Le marketing par e-mail est un type de messagerie push et de marketing sortant qui consiste à envoyer des e-mails aux prospects et aux clients. En règle générale, l’intention des e-mails est d’interagir avec le client ou de faire la publicité d’un produit.

Pourquoi est-il utilisé ?

Les marques peuvent atteindre rapidement et facilement les marchés cibles sans investir énormément dans la communication ATL telle que la presse écrite, la télévision ou la radio vers les marchés cibles. Des listes de diffusion segmentées qui divisent le segment cible par géographie, profession, années d’expérience, profil psychographique, etc. peuvent être maintenues, garantissant que les e-mails envoyés sont pertinents et contiennent un contenu susceptible d’intéresser réellement le lecteur.

Compétences de base à posséder :

1. Comprendre les mesures telles que les taux d’ouverture, de clics et de rebond
2. Tests A/B
3. Segmentation
4. Ciblage de niche

Perspectives salariales :

Le tableau ci-dessous montre les salaires des spécialistes du marketing par e-mail :

Le salaire moyen d’un responsable du marketing par e-mail est de 58 767 $
Le salaire moyen d’un coordinateur de marketing par e-mail est de 39 983 $
Le salaire moyen d’un assistant marketing par e-mail est de 35 255 $

optimisation du moteur de recherche

Que font les spécialistes du référencement ?

Un poste de spécialiste SEO nécessite de vastes compétences analytiques, tactiques et stratégiques. Cela est dû à la nature multidisciplinaire du rôle de SEO, qui doit se salir les mains avec les médias sociaux, l’évaluation de la qualité du contenu, la recherche mobile et les mises à jour continues des moteurs de recherche. Les professionnels du référencement analysent, examinent et mettent en œuvre des modifications sur un site Web afin qu’il soit optimisé pour les moteurs de recherche.

Les principales responsabilités d’un spécialiste SEO sont de générer du trafic et d’augmenter le nombre de visiteurs du site Web.

Compétences:

1. Compréhension intuitive de tous les aspects du référencement, y compris le savoir-faire pour générer du trafic organique
2. Identification et évaluation de contenus de haute qualité
3. Analyse des concurrents

Perspectives salariales :

Les spécialistes du référencement peuvent s’attendre à gagner entre 25 062 $ et 60 428 $. Comme pour la plupart des autres professions, ce chiffre varie selon le lieu et le niveau d’expérience.

Le tableau suivant présente la variation du salaire selon les années d’expérience :

Spécialistes de 1 à 4 ans : 27 772 $ – 51 866 $
Spécialistes de 5 ans et plus : 33 988 $ – 75 467 $

Rédaction

Responsabilités:

Les responsabilités d’un rédacteur comprennent :

1. Rédiger des textes publicitaires et marketing
2. Rédiger une copie de relations publiques
3. Modifiez ce que les autres écrivent
4. Rédiger des textes audiovisuels et diffusés
5. Copie fantôme

Les rédacteurs rédigent également des slogans, des articles de publipostage, du contenu de pages Web, des publicités en ligne, des e-mails, etc.

Compétences:

Compétences qu’un rédacteur doit posséder :

1. Compétences en anglais – vocabulaire, bonnes connaissances grammaticales
2. Un sens du détail et une capacité de recherche
3. Curiosité
4. Une capacité à voir différents points de vue
5. Créativité

Perspectives salariales :
Le salaire d’un rédacteur varie de 29 869 $ à 71 442 $ par an.

Rédaction de contenu

Que font-ils?

Les rédacteurs de contenu produisent un contenu intéressant et engageant visant à attirer les lecteurs vers le site, à en faire des abonnés réguliers et à encourager leur fidélisation. Les rédacteurs de contenu professionnels maîtrisent Internet et créent des blogs, des articles et d’autres formes écrites de matériel Web.

Ces professionnels jouent un rôle majeur dans tous les documents écrits que l’on trouve sur le Web. Ils ont une solide maîtrise de la langue anglaise et des compétences rédactionnelles, et beaucoup ont de l’expérience avec les systèmes de gestion de contenu et HTMLCSS.

Compétences:

Compétences requises pour être rédacteur de contenu :

Perspectives salariales :

Les rédacteurs de contenu gagnent un salaire annuel moyen de 69 250 $.

Marketing des médias sociaux

Qu’est-ce que le marketing des médias sociaux ?

Il s’agit d’une sorte de marketing qui utilise les réseaux sociaux pour atteindre les objectifs de marque en cultivant une voix et une sensation, ainsi que des objectifs commerciaux via des promotions payantes et gratuites.

Que font-ils?

Les spécialistes du marketing sur les réseaux sociaux s’appuient principalement sur les plateformes sociales comme Facebook, Twitter, etc. pour promouvoir la marque et les offres de l’entreprise. Leur activité principale impliquerait le partage social de vidéos, de contenus et d’images à des fins de marketing.

Les responsabilités d’un spécialiste du marketing sur les réseaux sociaux comprennent :

1. Concevoir une stratégie social media en adéquation avec l’identité de la marque, ses objectifs et son audience.
2. Définir un style de communication et une stratégie de contenu en ligne avec ce qui précède
3. Créez et adaptez le contenu pour chaque réseau de médias sociaux.
4. Se tenir au courant des dernières tendances du marketing numérique

Compétences nécessaires:

1. Créativité
2. Compétences rédactionnelles et compétences analytiques
3. Une solide compréhension du référencement et de la rédaction de contenu
4. Un état d’esprit de service client et l’établissement de relations

Salaire:

Le salaire moyen d’un spécialiste du marketing sur les réseaux sociaux est de 25 957 $ à 76 279 $ par an.

Les annonceurs jouent un rôle essentiel dans la génération de revenus pour les médias. Ils sont chargés d’entretenir des relations avec de nouveaux clients, d’explorer de nouvelles opportunités et de trouver de nouveaux clients, et de veiller à ce que les besoins publicitaires du client et de l’organisation soient satisfaits.

Compétences d’un annonceur :

1. Capacité à communiquer facilement avec les gens
2. Compétences en communication
3. Créatif

Salaire:
Le salaire annuel moyen d’un annonceur est de 90 661 $.

Marketing des moteurs de recherche (SEM)

Que font les spécialistes SEM ?

Les spécialistes du marketing sur les moteurs de recherche sont chargés du développement de campagnes marketing construites autour de mots-clés qui généreront du trafic vers le site Web et entraîneront des conversions.

Compétences requises

1. Compréhension du marketing à la performance, de la conversion et de l’acquisition de clients en ligne
2. Expérience approfondie des outils d’analyse de sites Web (par exemple, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)
3. Expérience avec les outils de gestion des enchères (par exemple, Click Equations, Marin, Kenshoo, Search Ignite)
4. Expérience avec les expériences A/B et multivariées
5. Connaissance pratique du développement et des contraintes HTML, CSS et JavaScript
6. Au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de SEO et SEM

Salaire

Le salaire moyen d’un spécialiste du marketing par moteur de recherche est de 30 798 $ à 65 579 $.

Marketing mobile

Que font les spécialistes du marketing mobile ?

1. Ils sont responsables des initiatives de marketing mobile de la marque
2. Gérer le référencement mobile, les campagnes display mobiles et le PPC mobile
3. Assurez-vous qu’il y a un maximum de téléchargements pour les applications mobiles
4. Effectuez des tests A/B pour garantir des conversions élevées

Compétences requises :

1. Bonne connaissance du marketing mobile
2. Créatif
3. Bon avec les chiffres et les analyses
4. Compétences en communication
5. Compétences en matière d’établissement de relations

Salaire:

Le salaire annuel moyen d’un spécialiste du marketing mobile est de 61 000 $.