Projet de loi sur les droits du travail : l'EHRC met en garde les députés contre un impact « cumulatif »

Chambre des Lords à reprendre l'examen des droits de l'emploi

La Chambre des Lords reprendra son examen détaillé du projet de loi sur les droits de l'emploi au stade du comité le mardi 3 juin.

Parmi les propositions du projet de loi figurent des mesures pour mettre fin aux contrats «exploitants» zéro heures, à la fin du feu et de la réembrassement, de l'introduction de nouveaux droits pour les travailleurs du premier jour, plus d'accès aux salaires de maladie statutaire et de l'introduction d'une agence de travail équitable.

Le stade du comité dans les Lords implique un examen ligne par ligne des clauses individuelles du projet de loi.

À partir du front du projet de loi, les membres travaillent à travers les clauses dans l'ordre, considérant les modifications (modifications) au libellé ou aux propositions de nouvelles clauses.

Jusqu'à présent, il y a eu cinq jours de stade du comité. Les dates restantes prévues sont mardi 3 juin, jeudi 5 juin et mardi 10 juin (ce dernier sujet à confirmation). D'autres dates peuvent être programmées.

Des modifications ont été proposées – beaucoup sous les noms du banquier d'investissement et ancien ministre du Home Office Lord Sharpe d'Epsom et du ministre des Sciences Baroness Jones de Whitchurch – sur des domaines tels que:

  • Définition du harcèlement
  • salaire de paternité statutaire
  • payer et congé pour une maladie grave de l'enfance
  • Protection de la croyance politique et de l'affiliation
  • dénonciation.

Le gouvernement a dû franchir une ligne soigneuse entre les promesses faites aux syndicats avant les élections, et répondre aux préoccupations concernant l'aspect pratique des réformes proposées de la part du monde des affaires.

Les dispositions détaillées de la plupart des nouveaux droits incluses dans le projet de loi ont été soumises à une consultation distincte, mais de nombreux chefs d'entreprise – tels que le président du CBI, Rupert Soames – ont déclaré que les ministres n'avaient pas suffisamment changé et n'avaient pas écouté les préoccupations.

La plupart des réformes devraient prendre effet au plus tôt l'automne 2026.