Bill des Droits de l'Emploi: Les Travailurs de l'agence et les contes de Zéro Heure
Le GOUVERNment a confirmé que les Travailurs de l'agence Seront inclus Danans L'Interdiction des Contrats «Exploitants» Zéro Heures, Leur Garantissant Un Nombre Minimum d'Heures Par Semaine et Notez Lorsque les Quarts de Travail Sont Modifiés.
Il s'agissait de l'amendement en titre dansa-la Réponse à la consultation sur la façon ne la la latéforme des contrats de zéro heure affecterait les travailleurs de l'agence, publication hié.
Le Gouverniment un jusqu'à Présent Publié Trois Réponses sur Cinq Aux Consultations sur les Aspects de Son Prochain Projet de Loi des Dorts de l'amploi, Qui enta dans le Stade Où les Modifications Desbattes de la Camène la Semene.
Les points clés de la Réponse de consultation à été que les travailurs de l'agence de zéro heure gagnerAIIENT un droit à la garantie des heures «lorsque le nobre d'heures onfertes levleet le nobre d'heures travail de 12 semi-le-le céride pertiode devraire Âge de 12 semi-pesant pertiode devraire Âge de 12 Semises.
Deuxièmement, ils recevront le droit à un «preavvis qui fait raisonnable» des quarts de Travail et un droit de païment pour les quarts de travail annulés ou limités à la claire terme.
Dans sa Réponse, le Gouvernement un Déclaré Qu'il Voulate «S'assurer Que le Travail des Agences ne Devient pas uné échappatoire dans les plans visant à mettre fin aux contrats d'Exploitation Zéro Heure».
«La priority du gouvernement est de concepoin ajouté.
Des organismes de l'usti tels que l'association des entreprises de personnel professionnel et la compédération de recrutement et d'emploi (rec) avait exhorté le gouvernation à lasse lescences chevalet de la rérégité, crgeant que cela ne le du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du du duan
L'UNE DES QUESTIONS CLES POSEES PAR LA Consultion Était la Partie Qui Aurait l'obligation d'Offrir des Heures Garanties, et le Gouvernement A proposé que ceci le Hirer final.
En effet, les employeurs Plutôt que les agences Seraient «Les Mieux Placés pour Gérer le Flux de Travaux futurs», at-il Suggéré. Une proposition de responsabilité conjointe pour la garanti les heures a été jugé trop complexe.
En ce qui concerne le Travail Saisonnier ou le Travail «Vrament Temarire», il s'agit d'uni des exceptions à l'Exigence d'Offrir des Heures Garanties. Le Gouverniment Consultera «ce qui constitue un ouoin tempaire» Avant d'Énoncer des Éléments de la Législation Qui s'adésente à ces arrangements.
La responsabilité de Fournir un avis de quart serrait Répartie Entre l'agence d'Emploi et Fin Hilarre. Les agences seront charge de payer pour le tote annonce ou restriction de courte au compositeur, mais le pour lele lecouté le coût des embaucheurs finaux.
Les Répondants à la consultation até que le locaute final ou l'agence Peut Être responsable d'Un préavis désaccaprès, le partage du fardeau est donc approprié afin Qun Tribunal Puisse Répartir la Réponse.
Obliger l'agence à payer pour les modifications à la cour de la cour Moins de retards dans les travailurs recevant un poigment, ainssi qu'une inutile, voix ils probablement séruant dejà Sur la masse masse masse Salariale de l'agence. Il a Également Suggéré Que les employés et les agences modificateur de la pour les pour les pourraineurs les dispositions concurantes les coûts de récugéation à une date ultérieure s'ils Sont Juges appropries.
Neil Carberry, Directeur Général de la Rec, A DÉCLARÉ À DES DES PROPOS DE LA RÉPONSE: «Les Travailurs de l'agence Sont Diffférennts pour les Travailurs Direction des employés et ontor.
«Si le GOUVERMment est Sérinaux au jet de l'idérêt à plus à Long Terme des Travailurs, de la Croisse et de la Compétitivité, il Doit Changeur de Punch. Les Crraits de nos craintes que l'Ur approchent actualité stimulé non-conformité Sérise et un Fausse Travail indépendant, au coût des travailleurs. «
Paul Nowak, Secrétaire Général du Tuc, A Salué Les Amendements proposés: «Le Gouverment A Raison de Cobler Cette Lacune. Verser Les Corrections du Réprimer Les Contrats d'Exploitation Zéro Heures, Les Travailurs de l'agence Doivent Être inclus. Les Travailurs de l'agence Bénéficieront Désormais d'Unse plus Grande Sécuré Pendant Les Leurs Heures de Travail et de Meilleures Protections Contre Les Mauvaises Pratiques de Travail. «