Bien travailler ensemble : Prévenir le harcèlement sexuel (masterclass en ligne)
Mardi 26 novembre 2024, 13h30 GMT
Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail est rarement passé sous silence et des cas très médiatisés sont trop fréquemment rapportés dans les médias.
La nouvelle législation, introduite pour renforcer les protections contre le harcèlement sur le lieu de travail, oblige les employeurs à prendre des mesures proactives pour prévenir le harcèlement sexuel et protéger les employés contre le harcèlement de tiers.
Il inclura également les points clés découlant des récentes mises à jour de l'EHRC sur ses directives techniques sur le harcèlement sexuel – et les conséquences potentielles pour les employeurs qui ne s'y conforment pas.
En plus de décrire les obligations légales, la session offre des conseils pratiques sur les politiques, la formation et les mécanismes de reporting, garantissant que les employeurs sont bien équipés pour protéger leur personnel et se conformer aux nouvelles réglementations.
L'accent général est mis sur la prévention, la responsabilité et la création d'un environnement de travail sûr pour tous. Make UK présentera également brièvement l’ensemble du soutien qu’il peut fournir.
Cette masterclass en ligne de 30 minutes comprend des questions-réponses avec le public.
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À propos de nos conférenciers
Sharon Broughton est responsable des services RH et juridiques commerciaux chez Make UK. Elle est une membre agréée accomplie et expérimentée de la CIPD avec une forte orientation commerciale. Sharon a travaillé dans de nombreuses entreprises au niveau du leadership et de la stratégie au cours des 12 dernières années. Elle possède une connaissance approfondie des relations avec les employés, de la stratégie RH et de la gestion du changement acquise dans de nombreux secteurs.
Lucy Atherton est responsable des ressources humaines et juridiques chez Make UK à Londres. Elle fournit un soutien technique et une expertise à l'équipe nationale de conseillers en droit du travail de Make UK et possède plus de 20 ans d'expérience en tant qu'avocate spécialisée en droit du travail. Lucy est également impliquée dans la représentation des intérêts des entreprises membres de Make UK auprès du gouvernement sur les questions de droit du travail.
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