Barnet Council est confronté à une réclamation de salaire égale d'une valeur de «dizaines de millions»
Environ 400 femmes doivent rejoindre une réclamation salariale égale contre le Barnet Council à Londres, selon le GMB Union.
Les femmes, qui travaillent en tant que personnel de soutien scolaire dans l'arrondissement, soutiennent qu'il existe des différences de rémunération structurelles entre les rôles à prédominance féminine et ceux réalisés par les hommes. Ce serait la première réclamation salariale égale de ce genre dans un conseil de Londres.
Le syndicat, qui soutient les femmes dans leur réclamation, souligne que le personnel de déchets de Barnet (principalement des hommes) reçoit actuellement une journée de salaire, même si elles terminent leur travail tôt.
Certains travailleurs de refus ont également reçu un bonus de rétention, tandis que le personnel de soutien à l'école ne l'a pas fait, malgré les écoles qui ont du mal à s'accrocher au personnel.
GMB affirme que le chef des RH du Barnet Council a refusé de rencontrer le syndicat depuis janvier et que les femmes n'ont pas pu régler la réclamation par le biais de négociations.
Beverley Gunning, secrétaire de la succursale de GMB Barnet, a déclaré: «Il est honteux que nous devons amener Barnet Council devant les tribunaux pour les faire faire la bonne chose, mais nous ferons tout ce qui est nécessaire pour lutter pour l'argent que nos membres sont dus après des années de discrimination systémique de sexe.
«Le travail du personnel de soutien à l'école est vital, et ces membres font déjà partie du personnel le moins bas du Conseil.
«Ces travailleurs fidèles et engagés méritent pour que Barnet régisse le montant total dû, met les choses correctement pour l'avenir et présente des excuses non réservées du Conseil.
«Plus il faut de temps pour régler cette affirmation, plus le règlement se développera. Barnet Council manque de temps.»
GMB a déjà représenté des travailleuses au conseil municipal de Brighton & Hove dans un différend similaire.
Un porte-parole du Barnet Council a déclaré: «Le Barnet Council assume ses égalités et ses responsabilités salariales égales. Nous sommes toujours heureux de rencontrer des collègues syndicaux.
«GMB n'a pas encore présenté quel personnel, dans lequel les notes, dans lesquelles ils croient avoir une réclamation. GMB a également négligé que, bien que le personnel de l'école des écoles entretenus soit légalement employée par le Conseil, les écoles entreprennent leur propre recrutement, détiennent leurs propres registres RH, définissent leurs propres politiques de recrutement et de rétention et prennent des décisions locales sur les pratiques de travail.»