Appelez à un meilleur accès aux toilettes alors que les travailleurs se tournent vers les sacs et les seaux

Les syndicats exigent un meilleur accès aux toilettes alors qu'une nouvelle étude montre que les travailleurs sont obligés d'utiliser des sacs, des bouteilles, des seaux et des buissons en raison du manque d'installations.

Publiées aujourd'hui (19 novembre) à l'occasion de la Journée mondiale des toilettes, les conclusions du TUC révèlent que près de trois travailleurs sur cinq (57,8 %) n'ont pas toujours la possibilité d'utiliser les toilettes en cas de besoin.

L'accès limité pendant les quarts de travail et le manque de pauses figuraient parmi les raisons citées par les personnes interrogées dans le cadre de l'enquête, notamment les chauffeurs de train, de bus et de livraison, les employés d'entrepôt sanctionnés pour avoir pris du temps pour aller aux toilettes et les enseignants dont les enfants ne pouvaient pas être laissés sans surveillance.

Un peu moins de la moitié (45 %) des personnes interrogées ont déclaré que l'accès à des toilettes pendant leur travail n'est pas toujours disponible, tandis qu'un quart (25 %) de celles qui y ont accès déclarent qu'elles fonctionnent généralement mal, ne sont pas claires ou ne sont pas du tout adaptées à leur utilisation.

Selon le TUC, le manque de toilettes est préoccupant non seulement parce qu'il prive les salariés de leur dignité, mais aussi parce qu'il met leur santé en danger en posant des risques d'infections urinaires, d'incontinence et de maladies rénales chez ceux qui « retiennent le coup ».

Il appelle les employeurs à améliorer l'accès des employés aux installations, en insistant sur le fait qu'ils devraient autoriser des pauses plus longues lorsque cela est nécessaire et en s'associant avec les autorités locales et les entreprises pour améliorer l'accès des travailleurs mobiles.

Le syndicat souhaite également que les toilettes soient incluses dans les évaluations des risques pour la santé et la sécurité et que la fourniture d'ajustements raisonnables pour répondre aux besoins en toilettes fasse partie des obligations légales envers les travailleurs handicapés en vertu de la loi sur l'égalité.

La secrétaire générale adjointe du TUC, Kate Bell, a déclaré : « Nous méritons tous la dignité au travail. Mais transporter un seau ou une bouteille pour aller aux toilettes n’est digne pour personne. Et résister quand il faut partir peut entraîner des problèmes de santé.

Elle a souligné que l’accès aux toilettes peut être particulièrement important pour certaines personnes, notamment les travailleuses enceintes ou celles dont les problèmes de santé peuvent nécessiter un accès fréquent ou rapide aux toilettes.

Bell a ajouté : « Ce n’est peut-être pas quelque chose dont une personne aime parler, les employeurs devraient donc réfléchir à la manière dont le personnel ayant des besoins spécifiques en matière de toilettes peut les satisfaire avec dignité et confidentialité. »

Parallèlement, le syndicat Unite a averti que le manque d'accès aux toilettes est en passe de devenir un problème industriel, affirmant que les compagnies de bus en particulier doivent agir.

Il indique que le problème a été au centre de plusieurs conflits récents et qu'il provoque une colère et un ressentiment croissants parmi les chauffeurs de bus, le syndicat travaillant désormais avec les avocats du travail de Thompsons sur leurs droits légaux.

Selon Unite, elle entend poursuivre sa campagne l'année prochaine et « utilisera toutes les voies industrielles et juridiques à sa disposition pour s'attaquer au problème endémique du secteur ».

La secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Le droit à des toilettes décentes au travail devrait être une évidence. Il est incroyable qu’au 21e siècle, les travailleurs se voient encore refuser l’accès à des toilettes décentes. Les employeurs ne devraient avoir aucun doute. Ne pas donner aux travailleurs un accès adéquat aux toilettes est totalement inacceptable. Unite est prêt à affronter avec toute la force du syndicat tout employeur qui ne respecterait pas cette exigence fondamentale.»