EHRC: Mise à jour provisoire sur les espaces mono-sextes entraîne des critiques
Une mise à jour intérimaire du chien de garde de l'égalité sur les implications pratiques de la décision de la Cour suprême sur la définition du sexe dans la loi sur l'égalité a été décrite comme «non considérée et impraticable», le parti vert appelant à son retrait.
La Commission d'égalité et des droits de l'homme a publié une mise à jour intérimaire vendredi soir (25 avril) à la suite du jugement historique pour Women Scotland contre Scottish Ministres le 16 avril, affirmant qu'il travaillait pour mettre à jour ses conseils statutaires et non statutaires.
L'EHRC a déclaré: « Nous savons que de nombreuses personnes ont des questions sur le jugement et ce que cela signifie pour eux. Nos directives mises à jour fourniront une clarté supplémentaire. Bien que ce travail soit en cours, cette mise à jour est destinée à mettre en évidence les principales conséquences du jugement. Les employeurs et autres fonctionnaires doivent suivre la loi et devraient prendre des conseils juridiques spécialisés appropriés, le cas échéant. »
Sa mise à jour décrit comment les lieux de travail, les services publics, les organismes sportifs, les écoles et les associations devraient se conformer à la loi tandis que les commissaires mettent à jour leurs conseils au cours des deux prochains mois.
Avant Pâques, la Cour suprême a jugé que dans la loi sur l'égalité de 2010, le «sexe» signifie le sexe biologique. Cela signifie qu'en vertu de la loi, une «femme» est une femme biologique (femme née) et un homme est un homme biologique ou (un homme né). Si quelqu'un s'identifie comme trans, il ne change pas de sexe aux fins de la loi, même s'il a un certificat de reconnaissance de genre.
La mise à jour EHRC décrit que, dans les lieux de travail, il est obligatoire de fournir suffisamment de toilettes unique et de sexe unique et de laver les installations, où ces installations sont nécessaires.
Il n'est pas obligatoire que des services ouverts au public soient fournis sur une base unique ou d'avoir des installations unique telles que les toilettes.
Ceux-ci peuvent être un seul sexe s'il s'agit d'un «moyen proportionnel d'atteindre un objectif légitime» et qu'ils remplissent d'autres conditions dans la loi. Cependant, si la seule disposition est mixte, ce pourrait être une discrimination sexuelle indirecte à l'égard des femmes.
La mise à jour décrit que, dans les lieux de travail et les services ouverts aux femmes trans (hommes biologiques), «ne devraient pas être autorisés» à utiliser les installations des femmes et les hommes trans (femmes biologiques) ne devraient pas être autorisés à utiliser les installations des hommes, car «cela signifie qu'ils ne sont plus des installations uniques et doivent être ouvertes à tous les utilisateurs du sexe opposé».
«Objection raisonnable»
Cependant, il indique également que «dans certaines circonstances», la loi permet également aux femmes trans (hommes biologiques) «de ne pas être autorisées» à utiliser les installations des hommes, et les hommes trans (femmes biologiques) ne sont pas autorisés à utiliser les installations des femmes.
Cela découle du paragraphe 221 dans le jugement, qui dit: «Cela pourrait être considéré comme proportionné lorsque une objection raisonnable est apportée à leur présence, par exemple, car le processus de réaffectation de genre leur a donné une apparence masculine ou des attributs auxquels une objection raisonnable pourrait être prise dans le contexte du service des femmes uniquement.»
La mise à jour EHRC ajoute que lorsque des installations sont disponibles pour les hommes et les femmes, les personnes trans ne devraient pas être placées dans une position où il n'y a pas d'installations à utiliser. Dans la mesure du possible, des toilettes mixtes, des installations de lavage ou de changement, en plus de suffisamment d'installations à un seul sexe, doivent être fournies.
Lorsque les installations se trouvent dans des salles verrouillables (pas des cabines), destinées à l'utilisation d'une personne à la fois, elles peuvent être utilisées par des femmes ou des hommes.
S'exprimant samedi au programme PM de la BBC Radio 4, Akua Reindorf KC, un commissaire du CEHRC, a déclaré: «Ce n'est pas le cas, que ces conseils – eh bien, ce ne sont pas des conseils, c'est une mise à jour – mais ce n'est pas le cas que la mise à jour ou le jugement oblige les personnes trans et les installations de SEX opposées, si les organisations fonctionnent d'une manière qui prend en compte le Dignity et la sécurité de tous ceux qui affectent.
«Il peut y avoir des situations dans lesquelles une personne trans – disons un homme trans (c'est une femme biologique) -« passe »en tant qu'homme, s'est masculinisé dans la mesure le sol. «
Mal pensée
La co-leader du Parti vert Carla Denyer a déclaré au dimanche de la BBC avec Laura Kuensberg que le «guidage» intérimaire met en danger les personnes trans de discrimination, tandis que Sir Ed Davey, chef des démocrates libéraux, a déclaré qu'il y avait des questions sur la façon dont elle serait appliquée.
Denyer a déclaré: «Les directives du CEHR semblent dire que si une association ou un lieu lesbien veut être inclusif, veut inclure des femmes trans – et gardons à l'esprit que les femmes lesbiennes, les non-trans sont parmi les plus favorables aux personnes trans dans toute la société – les conseils ne semblent pas dire qu'ils ne sont pas autorisés à dire.
«Les Verts demandent que les conseils soient retirés. Il est clairement précipité et mal pensé, et ils n'ont pas consulté toutes les personnes qui seront affectées. Nous disons le retirer, détrompez-vous, consultez tous ceux qui seront affectés par ces conseils, puis sortent quelque chose de plus réfléchi.»
S'adressant à Kuensberg, Davey a déclaré que la question avait besoin de «discussion appropriée et réfléchie» et que la question devrait être débattue davantage au Parlement. Il a donné l'exemple d'un homme trans (femme biologique) entrant dans les toilettes féminines, ce qui pourrait provoquer une certaine anxiété. «Cela signifierait qu'un homme pourrait entrer dans les toilettes d'une femme et dire:« Oh, je suis un homme trans »? Cela causerait encore plus de soucis pour beaucoup de gens. C'est très déroutant.»
Le chancelier du duché de Lancaster, Pat McFadden, a déclaré que la «conséquence logique» de la décision de la Cour suprême et des directives du CEHC était que «les gens utilisent les installations de leur sexe biologique».
Lorsqu'on lui a demandé si le gouvernement interdirait aux personnes trans d'utiliser les toilettes qu'ils souhaitent utiliser dans ses bâtiments, il a déclaré à la BBC: «En réalité, quand vous dites« Ban », vais-je me tenir à l'extérieur des toilettes? Je ne suis probablement pas.
L'EHRC a déclaré que ses directives mises à jour seront disponibles en temps voulu. «Nous travaillons à Pace pour incorporer les implications du jugement de la Cour suprême. Nous visons à fournir le code de pratique mis à jour au gouvernement britannique d'ici la fin juin pour l'approbation ministérielle.»
Il a ajouté qu'il examine actuellement des sections du projet de code de pratique qui nécessitent une mise à jour et lancera une consultation publique de deux semaines à la mi-mai, en cherchant les opinions des parties prenantes affectées.
« Nous allons bientôt entreprendre une consultation publique pour comprendre comment les implications pratiques de ce jugement pourraient être mieux reflétées dans les directives mises à jour », a-t-il déclaré, ajoutant: « La Cour suprême a clairement indiqué que nous ne rechercherons pas les opinions sur ces aspects juridiques. »