Raisons derrière les pertes d'emplois de l'Université de Dundee à sonder
Une enquête a été lancée dans le déficit de 35 millions de livres sterling qui, plus tôt cette semaine, a conduit l'Université Dundee à annoncer que 632 emplois risquaient de redondance dans l'institution.
L'enquête commandée par le Scottish Funding Council (SFC) examinera les raisons de la «détérioration» dans les finances de l'institution et tentera de comprendre comment cela a été une «surprise pour la direction de l'université».
Les suppressions d'emplois représentent environ 20% de la main-d'œuvre de l'université de plus de 3 000 personnes.
Faignarde, les pertes d'emplois équivalentes à temps plein comprenaient 197 rôles académiques, 119 postes de services professionnels en milieu scolaire et 316 rôles de direction.
Le SFC, un organisme public de la longueur des armes du gouvernement écossais, a approuvé un forfait de soutien de 22 millions de livres sterling pour l'université la semaine dernière.
L'enquête sera dirigée par l'ancien directeur de l'Université de Glasgow Caledonian, le professeur Pamela Gillies.
Avant de démissionner en décembre, le directeur de l'Université de Dundee, le professeur Iain Gillespie, a déclaré au personnel en novembre que les pertes d'emplois étaient inévitables et ont blâmé «une période extrêmement difficile» pour le secteur de l'enseignement supérieur britannique.
Gillespie avait subi des pressions sur les frais de voyage après que lui et un autre membre du personnel aient pris des vols et un logement d'une valeur de 7 154 £.
Il a voyagé en classe affaires d'Edimbourg à Hong Kong au coût de 4 723 £, tandis que son collègue a volé sur un tarif moins cher de 1 067 £.
L'université a déclaré que son activité en Chine était une partie importante de sa stratégie mondiale, qui, selon elle, a apporté des millions de livres par an grâce à «le recrutement des étudiants et l'éducation et la collaboration dans le pays».
Gillespie avait déclaré qu'en dépit d'un gel du recrutement et de la réduction des dépenses opérationnelles, l'université envisageait toujours un déficit entre 25 et 30 millions de livres sterling l'année prochaine.
La semaine dernière, le directeur par intérim, le professeur Shane O'Neill, a déclaré à MSPS que des «informations trompeuses» lui avaient été données et d'autres l'année dernière pour la position de l'université.
L'examen indépendant de la SFC tiendra compte du rôle de la gestion et de la gouvernance, des flux d'information, des questions culturelles et si des questions appropriées ont été posées au groupe exécutif, aux tribunaux et aux comités de l'université.
Ses conditions de référence incluent l'examen de «la mesure dans laquelle, au fil du temps, les budgets se sont construits dans des objectifs d'épargne ou de revenu irréalistes qui ont masqué la véritable capacité de l'université à atteindre ses objectifs budgétaires.»
Il examinera également pourquoi les «signes clés de détresse» n'ont pas été signalés au groupe exécutif et au tribunal en temps opportun et pourquoi le tribunal n'a été entièrement informé qu'en novembre.
Francesca Osowska, directrice générale de la SFC, a déclaré que le corps était déterminé à travailler aux côtés de l'équipe senior de l'université car elle finalise et fournit «un plan de reprise financière qui le verra retourner à une position de santé financière».
Un porte-parole de l'Université de Dundee a déclaré: « Nous nous félicitons de la publication du mandat pour l'enquête et nous nous engageons à s'engager pleinement avec elle et à agir sur ses conclusions. »