Les employeurs de décourage offrent les avantages vers les avantages de la compensation la Hausse des Salaires
Les employeurs du secteur de la vente aU Detail Rédusent les avantages sociaux dans le mais compenser les coûts avant la hausse du salaire minimum de la séméne prochaine.
Selon Un analyse des publicdits d'emploi par plaque de la plaque
Des avantages communs tels que le travail flexible, les pensions améliorées, les yeux, les siins de santé privés et moins dentaires dentaires en tous en baisse, at-il trou. Les Offres de Travail Flexibles ONT Chuté de 59%, des Pensions AméLiorées de 42%, des Yeuux de 28%, DESSINES DE SANTÉ PRIVÉS DE 23% ET DESSINES DENTAIRES DE 21%.
La société un analysé 72 193 Annonces d'Emploi dans le secteur du commerce de dédail en février 2025, Février 2024 et octobre 2024, suivant le Nombre d'Onnonces d'emploi Faisant La Promotion de Démérent.
Une augmentation de 6,7% du salaire minimum national a été annoncée dans le budget Premier de Rachel Reeves en tant que Chancelier en octobre 2024.
Les Entreprises de Vente au—–détailé DevraMent également Être des touches de durée par unité augmentation des contributions nationales d'assurance des employés à 15%, qui entrent également en vigueur à partir du 6 avril.
Adzuna A Constaté Qu'en Février 2025, L'Avantage de Travail de Vente Au-Detail le Plus Populaire était des réductions des employés. Il y Avait Plus de 16 000 publicités en Matière d'Emploi offrant des remises pour les employés, en baisse de 45% en glissant annuel et 34% Contre il ya Cinq Mois.
Les programmes d'Aide aux employés Étaient le Prochain Avantage le Plus Populaire (13 518 EMPLOIS), SUIVI DE L'ADÉSION AU GYMNASE (9 781 EMPLOIS).
Les Régimes de Cycle au Travail Sont réinitialise un avantage populaire, Mais Baissé de 37% Depuis L'Annonce du Salaire Minimum National.
Bien que certains avantages aigent été suprimés ou maillage proposés, des congés améliorés de maternité et de paternité ar augmenté de près d'u quart (23%).
Le Nombre d'employeurs de debtail offrant aux employés des vacances le Jour de Leur anniversaire A Augmenti de 7%. Le Congé d'adoption une augmentation de l'Égale de 2%.
Andrew Hunter, co-fondateur d'Adzuna, un décarré Qu'il ÉTait Clair Que les employeurs de la vente au détail «les leurs Resserraient Cordes de sac à main».
«ALORS Que le secteur est décéjà aux prises av les pénuries de main-d'œvre et lemps de remlipsage élevé, la nuance de l'économie ralentie du royaume-uni et la réeduce de depense de consommation aggravent lefi», at-il ajouté.
«En Réponse à la hausse des coûts de Salaire, de Nombreux détailants réduissents les avantages, les avantages avantages Jumesent Souvent un Rôle Clé Dan danans l'attraction et la conservation des talents, créant une catch-22.
«Couler Compétitif, Les Employeurs Doivent Trouver un équilibre Entre l'augmentation du COût des Talents Avec UNE PENURIE DE MAIN-D'œVre continue ou explorat