Les travailleurs âgés souffrant d'une «crise de santé mentale silencieuse»
Un tiers des travailleurs âgés de 55 ans et plus (32%) ont pris des congés malades avec une mauvaise santé mentale, les générations plus âgées aux prises avec une « crise de santé mentale silencieuse '', a conclu une enquête.
Inquiétant du point de vue de la santé au travail, cette démographie est la moins susceptible d'être ouverte sur leur santé mentale ou de demander de l'aide dans le cadre du programme d'assistance aux employés de leur organisation (PAE), la recherche de l'UNMIND a conclu.
Le sondage a révélé que les travailleurs âgés sont deux fois plus susceptibles de mentir sur la raison pour laquelle ils étaient malades, avec seulement 14% des travailleurs âgés à l'aise d'être honnêtes, contre 31% des 18-24.
Plus de la moitié des travailleurs âgés de 55 ans et plus (51%) ont évité de parler de luttes de santé mentale au travail par peur de la stigmatisation, contre seulement 29% des 18-24.
Le scrutin de 2 500 employés britanniques a souligné la nécessité de repenser le soutien en santé mentale dans un coup croissant pour ramener les personnes âgées sur le marché du travail, a fait valoir un mine.
Près d'un sur cinq (18%) de ce groupe d'âge plus âgé a préféré blâmer leur absence sur la santé physique à la place, avec seulement 14% donnant une mauvaise santé mentale comme raison, contre 31% des 18-24.
Plus de la moitié (51%) des employés âgés de 55 à 64 ans ont déclaré qu'ils avaient évité de parler de leurs difficultés de peur de la stigmatisation, contre un peu moins de trois sur 10 (29%) des 18-24.
Et moins de quatre sur 10 (39%) des 55 à 64 ans pensaient que leurs managers étaient bien équipés pour répondre à leurs besoins de santé mentale, contre trois sur cinq (60%) des 18-24 ans.
En ce qui concerne l'accès aux PAE, les travailleurs âgés de 55 ans et plus étaient les moins susceptibles de tous les groupes d'âge pour les utiliser, a révélé l'enquête UNMIND. À peine un cinquième (18%) a déclaré avoir utilisé la PAE de leur lieu de travail au cours de la dernière année, contre 63% des 18-24.
Parmi les travailleurs qui avaient utilisé un PAE au cours de la dernière année, les travailleurs âgés étaient les moins susceptibles de tous les groupes d'âge de trouver cela utile pour gérer leur santé mentale – 43%, contre 77% des 19-24.
Seuls 59% des employés âgés de 55 à 64 ans ont évalué leur PAE favorablement, contre plus de trois quarts (76%) des 25 à 34 ans. Cela a renforcé la notion de «crise de santé mentale silencieuse» chez les travailleurs âgés, a déclaré UNMIND.
Le Dr Nick Taylor, PDG et co-fondateur de UNMIND, a déclaré: «Ces données dépeignent une image claire: la santé mentale du lieu de travail n'est pas une taille unique. Pour les générations plus âgées, la discussion de la santé mentale et de la maladie est toujours stigmatisée, tandis que les jeunes générations considèrent ces conversations comme un élément essentiel de la santé globale.
«Avec l'âge de la retraite et les initiatives en place pour ramener les travailleurs âgés à l'emploi, les entreprises doivent s'assurer qu'ils créent un environnement où les employés de tous âges se sentent soutenus ou risquent d'agrandir les défis auxquels les travailleurs âgés sont déjà confrontés», a ajouté Taylor.
Par ailleurs, une étude des États-Unis a fait valoir que les problèmes de santé hormonaux coûtent à l'économie américaine 197 milliards de dollars par an en raison de la réduction de la productivité.
Une enquête auprès de 2 250 femmes américaines par une entreprise de santé hormonale Mira a constaté que près d'un quart des femmes étaient parties ou sont considérées comme quittant leur emploi en raison de problèmes de santé hormonaux.
Ceux-ci comprenaient des menstruations lourdes ou douloureuses, des migraines hormonales ou des symptômes liés à la ménopause. Alarmant, une femme sur trois avait pris une journée de maladie en raison de symptômes hormonaux, mais 67% estiment qu'ils ne seraient pas à la compréhension si elles partageaient la vraie raison au travail, a ajouté Mira.
Malgré des symptômes perturbateurs, de nombreuses femmes ne recherchaient pas non plus d'aide médicale. Plus des deux tiers (68%) des femmes traitant des symptômes graves comme la douleur ou les bouffées de chaleur et 91% de problèmes de peau ou de cheveux ont déclaré qu'ils n'avaient pas poursuivi leur aide médicale.
De plus, plus d'un tiers (36%) pensaient que leurs symptômes n'étaient «pas suffisamment graves» pour justifier d'avoir besoin d'accéder aux soins de santé ou à un soutien médical.