Un agent de sécurité dépose une plainte pour handicap contre le Musée des Sciences
Un agent de sécurité du Science Museum de Londres lance une plainte pour discrimination liée au handicap après que le musée ne lui a pas fourni une chaise adaptée pour s'asseoir au travail.
Malina Nowicka a survécu à un cancer du rein et souffre de problèmes de santé chroniques, notamment des douleurs lombaires et un évanouissement connu sous le nom de syncope vasovagale. Cela signifie qu’elle a du mal à rester debout pendant de longues périodes.
Bien que le musée fournisse des tabourets dans les salles d'exposition où le personnel peut s'asseoir pendant de courtes périodes, Nowicka a besoin d'avoir accès à une chaise appropriée pendant ses quarts de travail.
Elle a demandé une chaise à l'entreprise de sécurité qui l'emploie, Wilson James, mais affirme que cette demande a été rejetée. Un rapport de médecine du travail a conclu qu'elle était apte au travail, mais qu'elle aurait besoin d'une chaise avec accoudoirs et dossier, ce qui n'a pas été fourni.
Le syndicat United Voices of the World soutient Nowicka dans sa plainte contre le musée et Wilson James, qui sera entendue en juillet 2025. La plainte concerne une discrimination fondée sur le handicap.
L'UVW est déjà en conflit avec Wilson James au sujet des salaires et des conditions de travail de ses agents de sécurité dans les musées des sciences, d'histoire naturelle et de Victoria & Albert, et le mois dernier, ses membres ont voté en faveur d'une grève de trois jours.
Dans une interview accordée au journal Guardian, Nowicka a déclaré : « Je n’ai jamais engagé de poursuites judiciaires auparavant. Je ne fais pas cela seulement pour moi mais pour toutes les personnes handicapées.
« J'ai décidé de parler publiquement pour encourager les autres personnes handicapées à lutter pour leurs droits. J'aime mon travail mais je ne veux pas que les autres vivent ce que j'ai vécu ces dernières années.
« J'ai vraiment eu du mal et le traitement que m'ont infligé mes employeurs m'a rendu gravement déprimé et a affecté ma santé mentale. Quelle que soit votre race, votre religion ou quel que soit votre handicap, personne ne devrait être victime de discrimination au travail.
Un porte-parole de Wilson James a déclaré au journal : « Nous sommes conscients des circonstances liées à cet individu et restons déterminés à travailler avec toutes les parties pour parvenir à une résolution positive. »