Un tiers des retraités envisagent de retourner au travail

Près d'un tiers (29 %) des retraités déclarent envisager un retour au travail rémunéré alors que le coût de la vie augmente, selon un sondage.

L'enquête menée auprès de 1 000 personnes par le recruteur numérique Indeed Flex a également révélé que plus de la moitié (56 %) des Britanniques âgés de plus de 55 ans déclarent que leur capacité à épargner pour leur retraite a été affectée par la hausse du coût de la vie, tandis qu'un tiers (33 %) ont été contraints retarder leur retraite.

Les conséquences sur la santé et le bien-être, tant pour les employeurs que pour la santé au travail, du fait qu'un nombre important de travailleurs âgés retardent leur retraite ou soient contraints de retourner sur le lieu de travail pourraient être considérables.

Le sondage révèle également que près d'une personne de plus de 55 ans sur six (15 %) a pris sa retraite mais a maintenant été contrainte de retourner au travail – la majorité (53 %) en raison de la nécessité de rechercher un revenu supplémentaire.

Près d'un répondant sur sept (13 %) a déclaré qu'il prévoyait désormais de retarder sa retraite de plus de cinq ans, tandis que 17 % supplémentaires ont déclaré qu'il lui faudrait attendre entre trois et cinq ans pour prendre sa retraite.

Il est inquiétant de constater qu’une personne de plus de 55 ans sur cinq (20 %) déclare ne disposer que de la pension de l’État sur laquelle s’appuyer à la retraite et 4 % des personnes âgées estiment qu’elles n’auront jamais les moyens de prendre leur retraite.

Novo Constare, PDG et co-fondateur d'Indeed Flex, a déclaré : « Alors que le coût de la vie continue d'augmenter au Royaume-Uni, de nombreux retraités à revenu fixe sont contraints de retourner au travail.

« Alors que certaines personnes âgées choisissent de retourner au travail pour leurs propres raisons, comme une plus grande interaction sociale et rester mentalement et physiquement actives, d’autres ont moins de choix.

« Les retraités qui ne disposent que d'une pension de l'État pour vivre, ou peut-être d'un petit emploi ou d'une pension privée, sont les plus susceptibles de devoir retourner au travail rémunéré lorsque leurs dépenses augmentent », a-t-il ajouté.