La profession médicale souffre toujours de «inégalités profondes»
Les personnes issues de la classe ouvrière ne sont pas plus susceptibles de devenir des médecins maintenant que dans les années 1960, selon de nouvelles recherches sur la mobilité sociale.
Selon un rapport du King's College de Londres, les enfants de médecins sont 100 fois plus susceptibles de devenir des médecins eux-mêmes que les enfants de personnes dans des rôles de classe ouvrière de routine tels que les chauffeurs de bus, les agents de sécurité ou les travailleurs de l'usine.
Avoir un parent ayant une occupation professionnelle rend quelqu'un six fois plus susceptible de devenir médecin que si son parent avait un travail de classe ouvrière, soulignant des «inégalités profondes» dans l'accès aux carrières médicales, a révélé l'équipe de recherche.
Les chercheurs ont examiné les données de la population active de l'Office pour les statistiques nationales et ont constaté que les chances de personnes issues de milieux ouvriers «n'ont pas changé de manière significative» entre les années 1960 et les années 2010.
Actuellement, la profession médicale est la profession la plus exclusive socio-économie au Royaume-Uni – seulement 13% des médecins proviennent de milieux ouvrières tels que définis par la Commission de mobilité sociale.
Doctors 'Union, la British Medical Association, a précédemment déclaré que les médecins devaient être «aussi représentatifs que possible de la société qu'ils servent» afin qu'ils puissent fournir les meilleurs soins possibles.
Selon l'analyse des chercheurs, la part des femmes médecins est considérablement passée de 25% à 60% entre les années 1960 et 2010, ce qui, selon eux, rend la sous-représentation persistante des médecins de la classe ouvrière «d'autant plus surprenants».
Le Dr Nathan Cheetham, auteur principal et scientifique supérieur des données postdoctoraux du King's College de Londres, a déclaré: «Lorsque la majorité des médecins proviennent des antécédents les plus privilégiés et que ceux qui vivent dans les domaines les plus défavorisés signalent systématiquement une mauvaise qualité des soins, nous devons examiner si les antécédents de classe des médecins ont un impact sur les relations avec le patient-médecin.
«Bien que notre étude ait été l'une des plus importantes à examiner le contexte socioéconomique des médecins, les données que nous avons examinées ne représentaient qu'une petite fraction de la main-d'œuvre, et c'est ainsi que la pointe de l'iceberg.
« Ce n'est qu'en collectant des données sur le contexte socioéconomique de tous les médecins enregistrés, y compris des informations sur leur rôle, que nous pouvons entièrement suivre et aborder cette inégalité de classe au cœur du NHS. »
La Social Mobility Foundation était d'accord avec cette recommandation, exhortant le gouvernement à s'assurer que les organisations du NHS sont couvertes par toutes les exigences futures pour faire rapport sur les données socio-économiques et répondre aux inégalités.
Le plan de santé du NHS à 10 ans comprend une proposition de commencer à collecter des données socio-économiques, mais il n'y a pas de calendrier pour le faire.
Sarah Atkinson, PDG de la Social Mobility Foundation, a déclaré: «Aucun jeune ne devrait être empêché de devenir médecin en raison de ses antécédents – notamment parce que notre service de santé traite tout le monde dans notre société.
«Mais la médecine reste la profession la plus élitiste au Royaume-Uni. Ouvrir des carrières médicales à un bassin de talents plus large est un gagnant-gagnant: de meilleurs soins aux patients et de meilleures opportunités pour les jeunes brillants.»
Elle a ajouté: «Mais cette recherche montre que nous ne pouvons pas nous permettre de retarder. Le gouvernement, le NHS et le Conseil médical général doivent travailler ensemble pour commencer à collecter et publier des données de toute urgence, en s'assurant qu'il couvre tous les médecins au Royaume-Uni et est ventilé par l'occupation et l'ancienneté.
«Ils peuvent ensuite fixer des objectifs pour répondre aux inégalités profondes en carrières médicales.»
Melat Beyene, étudiante en médecine et participante au programme de professionnels en aspirants SMF, a déclaré qu'elle était découragée que la mobilité sociale en médecine était restée «stagnée» pendant si longtemps.
«En tant que premier de ma famille à aller à l'université, il était difficile de trouver une expérience de travail ou de savoir par où commencer par rapport à mes pairs avec des parents dans la profession pour les guider.
«Avoir des médecins d'horizons divers est impératif, non seulement en raison de l'importance d'un accès égal aux opportunités, mais aussi pour les soins aux patients et la compréhension des nuances culturelles. J'espère voir des changements dans ce domaine à l'avenir», a-t-elle ajouté.