Tiers des employés «anxieux» du manque de premières aides au travail

Selon un sondage, un tiers des employés (34%) se sentent soucieux d'avoir un manque de premières aides formées sur leur lieu de travail.

L'enquête auprès de plus de 2 000 employés britanniques pour St John Ambulance a également constaté que près d'un quart (22%) ont déclaré qu'ils n'avaient jamais eu de formation de premiers soins.

Près de trois employés sur 10 (29%) n'avaient connu des moments où personne présent dans leur lieu de travail n'a été formé de premiers soins.

Parmi les employés formés par les premiers soins interrogés, plus de deux sur cinq (43%) ont signalé des moments où ils avaient été la seule personne sur place avec des compétences en premiers soins.

Cela signifiait que s'ils devaient avoir un accident ou une urgence au travail eux-mêmes, il n'y aurait personne disponible pour les aider, a averti l'ambulance St John.

L'organisme de bienfaisance gère ce mois-ci sa campagne «  Save A Life Septembre '' conçue pour encourager les organisations à former davantage de leur main-d'œuvre dans des compétences de premiers soins potentiellement vitales.

Parmi ceux qui sont formés, le sondage a révélé que plus d'un cinquième (22%) avait des compétences qui ont plus de cinq ans, ce qui signifie qu'ils ont peut-être oublié les choses et ont des qualifications dépassées.

Lisa Sharman, responsable national de l'éducation et de la formation commerciale à St John Ambulance, a déclaré: «Même si votre lieu de travail semble à faible risque – comme un bureau – des accidents et des urgences se produisent toujours – l'étouffement, les glissements, les réactions allergiques ou même les situations inattendues sérieuses comme les attaques terroristes ou les catastrophes naturelles.

«Le fait d'avoir plusieurs premiers Aiders formés est une mesure de sécurité importante qui protégera à la fois les collègues et l'entreprise. De plus, si un employé est blessé en raison d'un manque de prestations de premiers soins, l'employeur peut être confronté à une action en justice, à des amendes ou à des poursuites», a-t-elle ajouté.

Par ailleurs, la recherche a suggéré que la moitié des travailleurs britanniques disent qu'ils ne se sentiraient pas préparés à la gestion d'une urgence en milieu de travail.

Selon les logiciels EVCU-8 EHS, 51% des employés ne se sentent que «légèrement» ou «pas du tout» préparés à traiter avec une urgence au travail.