X réglera des revendications de semets d'anciens employés de Twitter
La société de médias sociaux X et son propriétaire Elon Musk ont conclu un règlement avec certains de ses anciens employés qui avaient poursuivi pour 500 millions de dollars (373 millions de livres sterling) en indemnité de départ.
Les détails de l'accord ne sont pas encore publics et nécessiteront l'approbation des tribunaux.
En plus de l'action du groupe, il y a plus de 2 000 cas d'arbitrage individuels sur une indemnité non rémunérée provenant de la prise de contrôle de Twitter par Musk (maintenant appelé X) en novembre 2022, après que le milliardaire a rejeté plus de 6 000 personnes, plus de la moitié de la main-d'œuvre de l'entreprise.
« Les parties sont parvenues à un accord de règlement en principe et ont commencé à négocier les termes d'un accord de règlement de la forme longue », selon des documents judiciaires déposés par les deux parties.
Le procès, dirigé par l'ancien employé de Twitter, Courtney McMillian, a affirmé qu'environ 6 000 personnes se sont vu refuser des prestations à tort en vertu du plan de départ de la société.
L'entreprise n'avait pas fourni de paiements pouvant atteindre six mois de salaires, entre autres conditions, a déclaré la réclamation.
Twitter n'avait donné que des travailleurs limogés au plus d'un mois de licenciement, tandis que certains anciens employés n'ont rien reçu, selon le procès.
Les parties ont déposé une demande conjointe pour retarder une audience d'appel à venir, prévue le 17 septembre, pour leur permettre de finaliser l'accord de règlement. Le règlement résoudrait le différend, qui a commencé par un procès en juillet 2023 et a été suivi d'un licenciement initial par un juge fédéral en juillet 2024 avant d'être interrompu.
L'annonce qui a licencié les travailleurs en novembre 2022 a déclaré: « Dans un effort pour placer Twitter sur une voie saine, nous passerons par le processus difficile de réduire nos effectifs mondiaux vendredi. »
Twitter a également déclaré que ses bureaux seront temporairement fermés et que tous les accès du personnel seront suspendus afin de «faire assurer la sécurité de chaque employé ainsi que des systèmes Twitter et des données clients».
« Nous reconnaissons que cela aura un impact sur un certain nombre de personnes qui ont apporté de précieuses contributions à Twitter, mais cette action est malheureusement nécessaire pour garantir le succès de l'entreprise à l'avenir », a-t-il ajouté.
Un certain nombre d'anciens dirigeants de Twitter ont encore des cas en instance. Il s'agit notamment du PDG Parag Agrawal, du directeur financier Ned Segal, directeur de Vijaya Gadde, et de l'avocat général Sean Edgett. Parmi leurs allégations, Musk avait agi pour se venger personnellement. Un juge de district a refusé de rejeter l'affaire en novembre 2024.