Comment utiliser une main-d'œuvre mondiale du Royaume-Uni (webinaire)
Mercredi 10 septembre 2025, 14h00 BST
Avec une économie mondiale imprévisible et des efforts croissants pour réduire l'immigration, de plus en plus d'employeurs embauchent et gérent des talents à distance, sans déménager du personnel au Royaume-Uni.
Après que le récent livre blanc sur l'immigration du gouvernement a décrit de nombreux obstacles auxquels les employeurs britanniques seront confrontés lorsqu'ils tentent d'embaucher des talents à l'étranger au Royaume-Uni, l'embauche de personnes à distance devient de plus en plus attrayante.
La création d'une entité juridique à l'étranger peut être coûteuse et complexe, de sorte que les recruteurs mondiaux utilisent souvent des employeurs de record (EOR) pour engager les travailleurs dans d'autres pays – tout en restant conforme au droit de l'emploi et aux obligations fiscales.
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- Les risques de conformité communs et comment les éviter.
Le webinaire comprend une table ronde approfondie et des questions et réponses d'audience, suivie d'une courte démonstration de la plate-forme d'embauche à distance.
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À propos de nos panélistes
Shay Ogunsanya Est-ce que les conseils, la publicité et le produit, à distance. Il est un avocat commercial qualifié ayant une vaste expérience dans des organisations telles que Wolters Kluwer et la Chambre de commerce chypriote-néerlandaise. Passionnée par le travail à distance, la technologie, la diversité et l'inclusion, Shay apporte une perspective mondiale aux questions juridiques et commerciales.
Ross Hendrick est un consultant en solutions pour EMEA chez Remote. Il s'associe aux équipes de vente et aux clients potentiels pour concevoir des solutions complètes qui s'alignent avec la vision de chaque client. Avant de rejoindre Remote, il a passé la majeure partie de sa carrière dans les opérations des RH et des personnes dans les organisations mondiales, où il a mis en œuvre avec succès Remote chez Camunda et Gitlab, permettant aux deux sociétés de faire évoluer leurs effectifs internationaux.