Les employeurs ignorants «inquiétants» des évaluations des risques de stress

Les exigences de l'évaluation des risques de stress de sensibilisation aux employeurs, de sensibilisation aux employeurs (HSE) restent «inquiétantes», a révélé un sondage.

L'enquête par évaluation de la santé au travail de 115 professionnels des RH seniors, entre eux représentant 88 000 travailleurs, a trouvé une ignorance généralisée sur les évaluations des risques de stress.

Quatre employeurs sur 10 (41%) ignoraient qu'une évaluation formelle des risques de stress doit être terminée par une organisation avec cinq employés ou plus.

De plus, un quart (25%) de tous les employeurs interrogés n'avaient jamais entrepris d'évaluation des risques de stress.

Un autre 29% n'avait pas réussi à terminer une telle évaluation au cours des trois dernières années, malgré les examens réguliers des plans existants étant une composante centrale des réglementations HSE dans ce domaine.

La moitié (50%) a avoué se sentir «un peu inquiet» de l'idée de procéder à une évaluation des risques de stress, avec 2% supplémentaires «très nerveux».

L'évaluation de la santé au travail a souligné une récente enquête sur l'Université de Birmingham comme un avertissement aux autres employeurs.

L'université n'aurait pas mis en œuvre des procédures adéquates pour prévenir et minimiser le stress en milieu de travail.

Steve Herbert, ambassadeur de la marque dans l'évaluation de la santé au travail, a déclaré: «Plus de la moitié de nos répondants (52%) étaient inquiets de créer une évaluation des risques de stress. Pourtant, en réalité, ce n'est pas un exercice particulièrement complexe, bien qu'il nécessite un objectif régulier et persistant pour donner des résultats positifs.»

Plus d'employeurs, a-t-il ajouté, avait besoin de «prendre le règlement HSE au sérieux».