Médecins résidents au bulletin de vote pour une action de grève
Les médecins résidents en Angleterre ont annoncé des dates pour un bulletin de vote pour les grèves renouvelées et l'action industrielle sur la rémunération.
Le comité de doctorat résident de la British Medical Association a déclaré que, avec trois semaines après avoir averti le gouvernement de l'absence d'une offre de rémunération raisonnable et opportune, elle a choisi de scrutin ses membres pour une action de grève.
L'organisme de révision sur la rémunération des médecins et des dentistes (DDRB), qui conseille le gouvernement sur le salaire des médecins chaque année, est en retard dans la publication de ses recommandations de 2025-26. Les engagements du gouvernement à résoudre les litiges de rémunération avec la BMA ont inclus des recommandations DDRB publiées avant le début de l'exercice, qui a commencé le 6 avril.
Le scrutin des médecins résidents – anciennement des médecins juniors – en Angleterre ouvrira le 27 mai et clôturera le 7 juillet.
«Les médecins résidents ne seront pas ignorés. Nous allons défendre notre valeur pour le NHS et les patients, et nous allons nous battre pour rester sur le chemin qui nous est prévu par l'accord de l'année dernière: Restauration de notre salaire au niveau de 2008.»
La BMA a officiellement accepté un règlement de rémunération de 22,3% en septembre dernier, après que 66% des médecins subalternes ont voté en faveur de l'accord. Cela a mis fin à un différend de deux ans qui a connu 44 jours d'action de grève, provenant de plus d'une décennie de réductions de salaire à terme.
Ryan et Nieuwoudt ont continué: «Aucun médecin aujourd'hui ne vaut moins qu'ils ne l'ont été il y a 17 ans, et c'est précisément ce que les médecins votant« oui »à l'action industrielle qui diront au gouvernement. Nous ne voulons pas être dans la situation où nous devons nous battre encore et encore pour notre valeur – nous préférerions notre carrière et notre travail en soignant nos patients.
« Mais notre action réussie au cours des années précédentes montre clairement que si c'est ce que nous devons faire, alors les médecins sont plus que prêts à le faire. Le gouvernement n'a pas à suivre ce que son prédécesseur a fait. Il peut plutôt agir de manière responsable et nous dire que cela nous remettra sur le chemin de la restauration de la rémunération. S'il peut nous engager à cela, nous n'avons jamais besoin de voir une forme de grève. »
Danny Mortimer, directeur général des employeurs du NHS, a déclaré: «Le gouvernement a pris des mesures bienvenues pour accélérer la prise de décision de révision des salaires pour les récompenses de rémunération annuelle et a agi plus largement pour améliorer l'emploi et les droits des syndicats dans l'économie. Il développe également un plan complet pour les finances du NHS, l'économie.
«Dans ce contexte, les organisations du NHS seront alarmées par les préparatifs de la BMA au bulletin de vote sur l'issue du processus DDRB. Les chefs de santé exhortaient tous les syndicats, y compris la BMA, pour hiérarchiser le dialogue avec le gouvernement plutôt que sur l'action industrielle. Un tel dialogue aurait absolument besoin de refléter des préoccupations très réelles des travailleurs du NHS, mais aussi de comprendre, en particulier, les opportunités à long terme, car nous travaillons tous ensemble pour améliorer la santé.
Le Département de la santé et des services sociaux a été approché pour commentaires.