La chancelière Rachel Reeves réduira environ 10 000 emplois de la fonction publique dans le cadre de réductions drastiques des frais de fonctionnement du gouvernement. Elle a déclaré à la BBC ce week-end que la fonction publique devait réaliser des économies de plus de 2 milliards de livres sterling par an sur les dépenses administratives,…
Nous ne sommes peut-être que trois mois après 2025, mais déjà plus d'un tiers des Britanniques qui travaillent ont connu Burnout, a averti un sondage. Les recherches de la société de licence de musique PPL PRS ont soutenu que l'épuisement professionnel est à «Crisis Point», car les trois quarts (75%) des personnes l'ont vécu au…
Un nouveau rapport a mis en évidence une loterie de code postal en ce qui concerne les possibilités d'emploi pour les travailleurs âgés en Angleterre. Les recherches du Center for Aging Better ont identifié les principales inégalités de travail régional, le Sud-Est ayant un million de plus – et environ trois fois plus – des…
Un nouveau mot à la mode fait le tour, et ce n'est pas de Tiktok. Non seulement cela, mais il est facile de deviner ce que cela signifie. Alors, préparez-vous à accepter le «masquage des tâches» dans votre vocabulaire toujours croissant de phrases tendance pour décrire un comportement ancien. Selon un communiqué jolly de PracciceAptitudutests.com,…
Bien que le projet de loi sur les droits de l'emploi se fraye un chemin au Parlement, il y a un certain nombre d'obligations en vigueur en avril pour lesquelles les RH doivent se préparer. Parallèlement aux modifications statutaires habituelles des taux de salaire minimum et d'autres allocations, les employeurs ont de nouvelles considérations autour…
Le gouvernement britannique adopte une nouvelle législation le 6 avril 2025 qui donnera aux employés un droit statutaire au congé néonatal et à payer les bébés nés à cette date ou après cette date. Lisa Patmore examine les avantages pour les employés et les implications pour les RH Offrir un soutien aux parents de bébés…
Les publicités d'emploi pour les rôles technologiques ont chuté au Royaume-Uni au cours des cinq dernières années, avec une baisse de 50% des publicités techniques depuis 2019. Un rapport réalisé par la Fondation nationale pour la recherche en éducation et financé par la Fondation HG a révélé que le taux de déclin était nettement plus…
Le NHS en Angleterre s'appuie de plus en plus sur les travailleurs des pays ayant eux-mêmes des pénuries de personnel de santé importantes. Cette dépendance rend la santé au Royaume-Uni vulnérable aux changements soudains de la politique d'immigration. Depuis que l'embauche de l'UE est devenue plus difficile après le Brexit, au lieu de former et…
Si le gouvernement est sérieux au sujet de la stimulation du flux de personnes atteintes de mauvaise santé de quitter le marché du travail, il devra adopter des « réformes ambitieuses '', a averti un merci. Il y a également eu des appels au gouvernement pour adopter l'idée d'une norme nationale de «santé au travail»,…
Le soutien aux employés a été nommé la principale raison pour laquelle les gens aiment travailler dans les RH, avec le recrutement de nouveaux employés et la croissance de l'entreprise de près. De nouvelles recherches par RH, Payroll and Benefit Animeau Proviseur de logiciels CIPHR ont trouvé la moitié (50%) des décideurs RH conviennent que…