Top 10 questions en juillet 2025: absence non autorisée
Les principales questions RH en juillet en incluent une sur quoi faire si un employé ne se présente pas au travail. Il pourrait y avoir un certain nombre de raisons pour lesquelles un employé allait AWOL. Les employeurs doivent s'assurer que leur réponse est raisonnable, selon les circonstances. Les mesures disciplinaires pourraient être appropriées, mais…
