La société de logiciels RH a discriminé les femmes en congé de maternité
Une plainte de discrimination de maternité contre Bright RH, basée à Manchester, a été confirmée par un tribunal de l'emploi après qu'une vendeuse a affirmé que sa demande de retour à son rôle après avoir eu un bébé a été accueillie avec dérision. Sarah Lindup, 27 ans, a perdu son ancien emploi dans le service…
