Le nombre de prestataires hors travail de plus de 50 ans a augmenté de 600 000 au cours des cinq dernières années, selon une nouvelle analyse des données sur l'emploi. Un rapport de Think Tank indépendant, le Center for Social Justice, a révélé que le nombre de prestataires de chômage de 50 à 64 ans…
Plus d'un tiers (37%) des gestionnaires pensent que l'âge de la retraite devrait être augmenté pour refléter l'augmentation de l'espérance de vie. Selon un sondage des dirigeants du Chartered Management Institute, près de la moitié (49%) des gestionnaires de plus de 55 soutiennent la réforme, tandis que 33% des jeunes managers l'ont soutenu. L'âge actuel…
Les intentions d'embauche du secteur privé sont à un niveau record, car les employeurs traitent des frais d'assurance nationale et salariaux plus élevés, selon le CIPD. Selon les dernières perspectives du marché du travail du marché du travail du marché du travail du marché du travail de l'organisme des RH prochaines, seulement 57% des employeurs…
En octobre, rejoignez les professionnels de l'apprentissage et les leaders de l'industrie de tout le Royaume-Uni lors de l'événement L&D incontournable de la saison: The World of Learning Conference & Exhibition, 7-8 octobre 2025, NEC Birmingham. À quoi s'attendre Explorer le exposition gratuiteavec: 150+ fournisseurs d'apprentissage 70+ séminaires gratuits, tables rondes et zones de réseautage…
La frustration face à la formation et au manque de progrès conduit à l'épuisement professionnel parmi de nombreux médecins britanniques, selon le General Medical Council (GMC). Le rapport du régulateur sur l'expérience des médecins sur le lieu de travail a montré qu'il y avait un lien clair entre les médecins qui ont le contrôle de…
Un tribunal de l'emploi a accordé 3 000 £ à un travailleur d'entrepôt à cause du graffiti laissé par un ancien employé qui n'avait pas été repéré par son employeur. Le mot «esclave» avait été laissé sur une machine à des widgets de fenêtre, qui fabrique des pièces de fenêtre à Gloucester. M. Fofana, qui…
L'utilisation de l'intelligence artificielle dans le recrutement a permis aux entreprises d'économiser du temps lors de l'analyse des applications et de la recherche des candidats les plus appropriés. Mais, soutient David Rice, il ne devrait pas être utilisé au lieu de méthodes traditionnellement réussies, telles que les tests de personnalité. Rejetées comme pseudosciences par les…
De plus en plus d'entreprises auraient recherché des entrepreneurs indépendants depuis la hausse de l'assurance nationale des employeurs il y a quatre mois. Il y a 326 068 emplois pour les travailleurs contractuels répertoriés sur Adzuna, le moteur de recherche d'emploi, un cinquième de plus que début avril. James Neave, chef de la science des…
La directive de transparence de l'UE Pay a un impact sur la culture des salaires au Royaume-Uni, car les trois quarts (76%) des entreprises britanniques prévoient de partager les gammes de rémunération des particuliers avec les employés, selon la recherche. L'enquête sur la transparence des rémunérations de WTW en 2025 a également révélé que 70%…
Un examen indépendant sur l'écart de rémunération ethnique dans le NHS a été lancé par l'Observatoire NHS Race and Health. L'Université de Surrey travaillera avec l'Observatoire pour entreprendre l'examen, qui est la première enquête de ce type sur les inégalités de rémunération entre les différentes ethnies dans le service. Le projet de 18 mois se…