Comment construire une culture qui permet aux leaders neurodivergents

Comment construire une culture qui permet aux leaders neurodivergents

Ce ne sont pas seulement les employés de Neurodivers qui ont besoin de soutien sur le lieu de travail, mais aussi des dirigeants. Encourager et favoriser de manière proactive les talents des dirigeants des neurodiverses versera des dividendes en termes d'innovation et, finalement, de la croissance des entreprises, soutient Keira Wallis. Avec l'évaluation du TDAH,…

Les équipes RH construisent une utilisation d'IA mais recherchent plus de compétences en développement

Les équipes RH construisent une utilisation d'IA mais recherchent plus de compétences en développement

Les deux tiers des professionnels des RH utilisent désormais l'IA dans leurs tâches quotidiennes, selon les recherches de Brightmine. Cependant, seule une petite proportion (3,6%) a officiellement intégré l'IA dans leurs processus RH, citant des pressions temporelles, un manque de compétences et des lacunes politiques en tant qu'obstacle. Près de quatre organisations sur 10 (38,8%)…

Qu'est-ce que Facebook Pixel? Un guide pour débutant

Qu'est-ce que Facebook Pixel? Un guide pour débutant

Beaucoup de gens utilisent Internet pour mener leur entreprise, en particulier sur les réseaux sociaux. Quelle que soit la taille de l'entreprise, Internet héberge tout, des méga-sociétés multinationales à un artisan aléatoire qui fabrique de l'artisanat dans son garage et a un petit bureau dans sa maison. Quelle que soit la taille de l'entreprise, cependant,…

Comment créer un lieu de travail plus inclusif

Comment créer un lieu de travail plus inclusif

La plupart des espaces à impact social veulent être divers et inclusifs. Et beaucoup prennent des mesures actives dans cette direction. Pourtant, examiner votre culture organisationnelle de l'intérieur peut être un défi. Bien que vous puissiez penser que votre lieu de travail est accueillant pour tout le monde, quelqu'un de l'extérieur de la culture –…

Près de la moitié n'a pas pris une semaine complète les vacances l'année dernière – sondage

Près de la moitié n'a pas pris une semaine complète les vacances l'année dernière – sondage

Près de la moitié des employés britanniques (43%) n'ont même pas pris de travail complet de la semaine l'année dernière, a révélé une enquête, la plupart ayant jusqu'à cinq jours de congé inutilisé. Les recherches du personnel de Leave Planner Taletastic ont également conclu qu'il s'agit d'un problème à travers l'Amérique du Nord et l'Europe…

Le comptable gagne un paiement maximal pour un licenciement injuste

Le comptable gagne un paiement maximal pour un licenciement injuste

Une comptable a obtenu plus de 145 000 € en compensation après avoir remporté une affaire de licenciement injuste contre son employeur. Maria Inmaculada de la Torre Ruiz a obtenu le prix de la Commission des relations de travail (WRC) de l'Irlande après que son ancien employeur, Hamilton UK Services Ltd, «refusé» de lui donner…

Accès aux arriérés de travail et retards coûtant les entreprises

Accès aux arriérés de travail et retards coûtant les entreprises

Les entreprises qui employaient des personnes handicapées se plaignent qu'elles devaient des centaines de milliers de livres par le gouvernement, et craignent qu'ils ne puissent par conséquent laisser ces personnel. Une enquête de la BBC a constaté que les entreprises utilisant le programme Access to Work sont confrontées à des arriérés et à d'énormes retards…

Les emplois en acier britannique semblent plus sûrs après une législation d'urgence

Les emplois en acier britannique semblent plus sûrs après une législation d'urgence

Les travailleurs de British Steel à Scunthorpe se sentent plus optimistes quant à leur avenir aujourd'hui après que le gouvernement les a rassurés qu'il garantirait les matières premières nécessaires pour empêcher les hauts fourneaux de s'arrêter. Le Parlement a été rappelé ce week-end pour adopter une législation d'urgence pour sauver l'usine, qui était confrontée à…

Steel britannique: les députés se sont rappelés pour permettre la nationalisation

Steel britannique: les députés se sont rappelés pour permettre la nationalisation

Le Parlement doit être rappelé demain (samedi) pour débattre d'une loi d'urgence pour sauver l'usine de British Steel à Scunthorpe de la fermeture imminente. Le projet de loi donnera au Premier ministre le pouvoir de «diriger les entreprises sidérurgiques en Angleterre». Des discussions ont eu lieu cette semaine pour que la production continue dans l'entreprise,…