La «  tolérance zéro '' sur les abus d'obstacle au personnel entraîne un licenciement injuste

La «  tolérance zéro '' sur les abus d'obstacle au personnel entraîne un licenciement injuste

Un chef de quart qui a travaillé chez JD Wetherspoon depuis 22 ans a remporté sa demande de licenciement injuste après avoir été limogé sans préavis pour avoir accordé à tort 50% de réduction du personnel à un collègue. Le juge du Tribunal de l'emploi de Cardiff a déclaré: «Il n'y avait pas de pesée…

Le travail à distance du secteur public tombe considérablement

Le travail à distance du secteur public tombe considérablement

Il y a eu une baisse significative de la télécommande et hybride dans le secteur public, selon les données de la société de logiciels Unit4. Selon son dernier rapport sur l'état de la nation numérique pour le secteur public, seulement 15% des employeurs du secteur public au Royaume-Uni exploitent un modèle de travail entièrement à…

L'officier de sécurité qui a montré que la vidéo «raciste» gagne 44 000 £ au Tribunal

L'officier de sécurité qui a montré que la vidéo «raciste» gagne 44 000 £ au Tribunal

Un agent de sécurité de l'aéroport d'Heathrow a reçu 44 000 £ pour licenciement injuste après avoir été limogé pour avoir montré une vidéo «raciste» à un collègue. Jose Gomes a eu 21 ans de service avec les aéroports de LHR et a été élu président du syndicat Unite pour le terminal 3 en mars…

Le PDG paye à des niveaux record pour la troisième année de course

Le PDG paye à des niveaux record pour la troisième année de course

Le nombre de sociétés FTSE 100 payant les chefs de la direction de plus de 10 millions de livres sterling a augmenté de près d'un tiers l'année dernière, selon le centre de rémunération élevé. Son dernier rapport a révélé que les chefs d'entreprise cotés publiquement reçoivent des salaires record pour la troisième année consécutive. Le…

Plus de 56 000 candidats potentiels pour chaque rôle RH – Recherche

Plus de 56 000 candidats potentiels pour chaque rôle RH – Recherche

Il pourrait y avoir jusqu'à 56 432 candidats potentiels pour chaque poste de gestionnaire de ressources humaines ouvertes à travers le Royaume-Uni, selon les recherches de Global Employment Organization Remote. À distance interrogé 4 126 chefs d'entreprise ou RH, au niveau du directeur et au-dessus, avec la responsabilité de la prise de décision pour le…

L'Institut Alan Turing fait face à des accusations de culture toxique

L'Institut Alan Turing fait face à des accusations de culture toxique

L'Alan Turing Institute, le centre de recherche en intelligence artificielle du Royaume-Uni, pourrait être à risque car le personnel l'accuse d'avoir une culture «toxique». Plus tôt ce mois-ci, un groupe de dénonciateurs a déposé une plainte auprès de la Commission caritative qui a soulevé huit points de préoccupation concernant l'ATI. Cela comprenait la possibilité que…

Lidl pour augmenter le salaire horaire d'entrée de gamme pour 35 000 employés

Lidl pour augmenter le salaire horaire d'entrée de gamme pour 35 000 employés

Le supermarché Lidl GB a annoncé qu'il augmenterait son salaire horaire d'entrée de gamme pour plus de 35 000 employés. En raison de l'entrée en vigueur du 1er septembre à travers le Royaume-Uni, son taux de rémunération passera de 12,75 £ à 13 £ à l'échelle nationale et à 13,95 £ au fil du temps….

La police de la police en Écosse qui ne peut pas travailler par temps froid a attribué 43 000 £

La police de la police en Écosse qui ne peut pas travailler par temps froid a attribué 43 000 £

Un agent de police a reçu 43 000 £ après avoir été découvert qu'il avait été victime de son patron pour son incapacité à travailler par temps froid. Rob Moss jette un examen approfondi sur une affaire qui comprend des ajustements raisonnables, des actes protégés et des préjudices, et une réclamation pour discrimination directe pour…

AI dans l'apprentissage toujours «potentiel et non réalité», selon les analystes

AI dans l'apprentissage toujours «potentiel et non réalité», selon les analystes

L'utilisation de l'intelligence artificielle dans les plateformes d'apprentissage reste potentielle plutôt que réalité », selon les analystes de Fosway Group. Une nouvelle analyse de la façon dont les fournisseurs évoluent des suites d'apprentissage montre que – de toutes les capacités promises dans leurs futures feuilles de route de produits – seulement 11% sont en direct…

Pertes d'emplois probable car Kingsmill annonce un accord pour acheter des Hovis

Pertes d'emplois probable car Kingsmill annonce un accord pour acheter des Hovis

Les emplois pourraient être mis en danger dans le secteur du pain du Royaume-Uni alors que Kingsmill cherche à créer la plus grande marque de pain du Royaume-Uni en achetant des Hovis rivaux. Kingsmill emploie plus de 4 500 personnes sur 20 sites au Royaume-Uni, tandis que Hovis compte environ 3 000 travailleurs. Les ventes…